Formular, coordinar y ejecutar políticas, normas regionales, planes, programas, proyectos y actividades en materia de su competencia; Coordinar con los gobiernos locales, la ejecución de las políticas regionales y sectoriales y el funcionamiento de los programas estratégicos de desarrollo social y lucha contra la pobreza, con énfasis en la calidad de los servicios, la igualdad de oportunidades e inclusión social para el fortalecimiento de las capacidades sociales y su economía; Gestionar y facilitar el aporte de la cooperación internacional y el sector privado en los programas de lucha contra la pobreza y desarrollo social; Coordinar con las universidades y centros de educación superior, mecanismos que propicien y difundan actividades para el fortalecimiento de capacidades, de investigación científica y desarrollo tecnológico, que se orienten a atender problemas que afecten el bienestar de la población; Formular, coordinar y ejecutar planes de acción orientados a la inclusión social, prevención y disminución de la violencia en todas sus modalidades, orientado a la población y grupos de riesgo, dentro del marco de las políticas de desarrollo en el ámbito regional; Promover e incorporar criterios y previsiones demográficas, que permitan la atención a las necesidades de la población rural dispersa en los planes y programas de desarrollo urbano y regional, en coordinación con los gobiernos locales; Promover la educación e información en materia de población, contribuyendo a consolidar una cultura demográfica y a propiciar en todos los grupos y sectores sociales, hábitos de vida saludables y prácticas orientadas a la solución de los problemas de población, en especial la reversión de los saldos migratorios negativos provinciales, la redistribución espacial de la población y la atención al envejecimiento demográfico; Impulsar la participación ciudadana en la planificación y vigilancia de los programas de desarrollo e inversión social en sus distintas modalidades brindando la asesoría, asistencia técnica y apoyo a los Gobiernos Locales y las organizaciones de base involucradas en concordancia con las funciones compartidas con los Gobiernos Municipales; Diseñar, implementar, monitorear, evaluar y difundir las políticas, planes, programas, proyectos y acciones en materia de juventudes, en coordinación con las instancias de concertación juvenil como el Consejo Regional de Juventudes y otros; Otras funciones que le asigne la Gerencia Regional de Desarrollo Social; Proponer, coordinar, ejecutar y evaluar políticas, planes y programas de promoción y defensa de los derechos y oportunidades de la mujer, reafirmando su participación en la sociedad y el Estado; Promover el cumplimiento de las normas que reconozcan y reglamenten los derechos de la mujer, así como su difusión; Promover la participación de la mujer en acciones orientadas a mejorar las condiciones socioeconómicas de la región, considerando el enfoque de interculturalidad; Promover el desarrollo de capacidades por parte de las jóvenes y adolescentes mujeres para el mejoramiento de su calidad de vida; Gestionar la cooperación técnica, a través de los canales correspondientes del Gobierno Regional, para el apoyo y promoción de la mujer en el ámbito regional; Llevar un registro regional de las organizaciones de mujeres; así como, identificar las zonas prioritarias que ayuden a construir y actualizar indicadores de su competencia para articular el apoyo solidario a la mujer; Desarrollar programas de capacitación y mejora de los conocimientos de las mujeres como agentes de desarrollo que respondan al ejercicio de sus derechos y en concordancia con las demandas de reducción de la pobreza de la persona, familia, comunidad y Región; Coordinar y articular con las instituciones del Estado en sus diferentes niveles y sector privado, las acciones para el fortalecimiento de los derechos de la mujer ; Cumplir y hacer cumplir todas las normas legales vigentes en materia de discapacidad; Diseñar, ejecutar, desarrollar y evaluar programas, proyectos y servicios, que promuevan la igualdad y equidad de oportunidades y el desarrollo de las personas con discapacidad; Formular, proponer, dirigir, ejecutar, controlar y administrar políticas regionales y acciones concretas en materia de atención e integración educativa, económica, laboral, de salud, accesibilidad, cultural, recreacional y de transporte que contribuya a la inclusión social de las personas con discapacidad; Velar por el funcionamiento del Consejo Regional de las Personas con Discapacidad, como un espacio de concertación e involucramiento de las institucionales públicas y privadas para consolidar programas y servicios inclusivos a la sociedad y a la productividad; Promover y difundir el respeto, la dignidad y el ejercicio de los derechos humanos de las personas con discapacidad; Coordinar y concertar con entidades públicas y privadas del ámbito regional y de la sociedad civil, acciones que permitan la inclusión social de las personas con discapacidad en situación de pobreza o extrema pobreza; Preparar informes sobre el cumplimiento de las actividades y elaborar la memoria anual de gestión para su presentación a la Gerencia Regional de Desarrollo Social; Formular, coordinar y proponer políticas, normas, planes, programas y proyectos de alcance regional en materia de competencia de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, orientados al mejoramiento de la calidad de los servicios básicos; Monitorear y evaluar: la calidad de los servicios, el otorgamiento de permisos, autorizaciones, concesiones sectoriales y el cumplimiento de las funciones asignadas a las direcciones regionales sectoriales a cargo de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, en estricta aplicación de las políticas nacionales y regionales; Coordinar la articulación de las políticas de desarrollo social con la política económica y los planes estratégicos regionales; Formular, coordinar y supervisar, estrategias que permitan controlar el deterioro ambiental y de salud en las ciudades; así como, evitar el poblamiento en zonas de riesgo para la vida y la salud, en coordinación con las Gerencias Regionales de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente; y gobiernos locales; Diseñar e implementar un sistema de gestión de monitoreo y evaluación que permita medir el impacto de los programas y proyectos de desarrollo social; Identificar y diseñar indicadores para medir el desempeño, efectos e impactos de los programas y políticas de desarrollo social; Otras funciones que le asigne la Gerencia Regional de Desarrollo Social. Artículo 239º. - Son funciones de la Subgerencia de Promoción de la Inversión Privada: Artículo 117°.- La Subgerencia de Promoción de la Inversión Privada mantiene las siguientes líneas de interrelación: Artículo 118°.